- Titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 3(CAP-BEP) ou justifier d’une seconde validée,
- 1 année d’expérience professionnelle,
- Recrutement sur dossier et sur entretien individuel de motivation et QCM de connaissances.

- Titulaire Baccalauréat ou titre certifié de niveau 4.
- Aisance relationnelle.
- Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités.
- Amabilité, diplomatie, facilité de contact.
- Adaptabilité. Capacité d’anticipation.
- Autonomie et esprit d’initiative

- Baccalauréat ou titre certifié de niveau 4.
- Aisance relationnelle
- Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
- Amabilité, diplomatie, facilité de contact
- Adaptabilité
- Autonomie et esprit d’initiative
- Fibre commerciale et marketing

- Baccalauréat général, technologique ou professionnel.
- Goût réel pour les métiers de la vente
- Sens des responsabilités
- Autonomie et rigueur
- Aptitudes prononcées de dynamisme et de communication
- Autonomie et esprit d’initiative
- Goût prononcé pour le challenge

- Titulaire d’un BAC (de préférence STMG).
- Sens du rédactionnel - Expérience et/ou formation digital
- Esprit d’initiative
- Notions de PAO
- Anglais

- Diplôme de niveau 4 ou Baccalauréat validé et 6 à 12 mois d'expérience professionnelle ou une année d'études post-bac ou
- 3 années d'expériences professionnelles

- Etre titulaire d'un Baccalauréat ou diplôme de Niveau 4 validé

- Toute personne ayant un niveau 4(Bac) ou 5 (BEP, CAP ou Brevet des collèges) avec une expérience significative dans le secteur de l'hôtellerie

- Titulaire du Bac toutes séries, toutes spécialisations
- Admission sur : dossier + entretien de motivation + tests d’évaluation à l’écrit (français, anglais, environnement numérique)

- Être titulaire itulaire d’un baccalauréat :
général, bac pro avec mention, ou diplôme de niveau 4 validé.

- Être titulaire d’un diplôme de Niveau 5 (Bac +2) en hôtellerie-restauration (Exemple : BTS Hôtellerie-Restauration) ou dans le domaine du management, gestion, tourisme (BTS Tourisme, BTS GPME, BUT TC, BUT GEA) assorti de 4 mois minimum d’expérience professionnelle en hospitalité

- Être titulaire d’un niveau 5 validé en rapport avec la formation :
BTS communication, BTS NRC, BTS MUC, DUT LC, L2 éco-gestion, ou avoir minimum 3 ans d'expérience professionnelle.

- Tous types de publics
- Tous types de financements
- Eligible au CPF
- Etre titulaire d’un niveau 5 ou d’un titre homologué de niveau II ou avoir une expérience professionnelle significative dans le secteur

- Tous types de publics
- Tous types de financements
- Eligible au CPF
- Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BAC +2), dans les domaines de la vente/commerce/distribution
- Ou diplôme de niveau 5 (III) ou BAC +2 et justifier d’une expérience minimale de 6 mois en vente/commerce/distribution

- Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 validé (Bac+2)
- Ou d’un titre ou diplôme de niveau 5 non validé et une année d’expérience professionnelle
- Ou d’un titre ou diplôme de niveau 4 et 3 années d’expérience professionnelle dans un domaine en lien avec les RH.

- Titulaire d’un diplôme de niveau 6
- Sur dossier et sur entretien individuel de motivation.