CCI Formation Corsica

Professions Immobilières Niveau_5

OBJECTIF
Former des professionnels de l’immobilier dans les domaines de la gestion, de la transaction, et de la promotion immobilière.
Comprendre et utiliser les diverses techniques (commerciales, comptables, financières, fiscales, administratives et de communication) liées au secteur de l’immobilier.
Devenir bénéficiaire de la carte professionnelle.

PROGRAMME

La transaction immobilière

La gestion immobilière
(dans le cadre de la gestion de copropriété et de la gestion locative)

La communication :
- Culture générale et expression / LVE / Communication professionnelle

Conseil en ingénierie de l’immobilier :
- Droit et veille juridique / Economie et organisation de l’immobilier / Architecture, habitat et urbanisme, développement durable

Projet d’initiative locale

PUBLIC VISE

- Jeunes sous contrat d’apprentissage et de professionnalisation
- Salariés, demandeurs d’emploi
- Accessible sans limite d’âge aux personnes en situation de handicap.
- Accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience

PROFIL DU CANDIDAT

- Avoir l’esprit d’analyse
- Etre rigoureux, organisé et méthodique
- Réel sens du relationnel et du service

ORGANISATION DE LA FORMATION

- Durée : 2 ans
- 1350 heures
- Rythme de l'alternance : 2 jours par semaine en centre et 3 jours en entreprise

VALIDATION

- Contrôle continu en cours de formation (CCF) et examen final au bout des 2 ans
- BTS professions immobilières, diplôme d’état de niveau 5, RNCP 14922

METIERS VISES

- Conseiller immobilier, négociateur au sein d’agences immobilières, de cabinets d’administration de bien, d’organismes HLM, d’offices notariaux, de sociétés de promotion/construction immobilière, d’entreprises ou de collectivités qui gèrent leur patrimoine immobilier

CONDITIONS D'ACCES

- Titulaire d’un baccalauréat général, bac pro avec mention, ou diplôme de niveau 4 validé

POURSUITES ETUDES

- Responsable de développement commercial / licence pro immobilier
- Diplôme de Niveau 6 dans le secteur du commerce

DUREE

2 an(s)

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

Mise en œuvre à travers une pédagogique interactive et collaborative avec :
- un apport théorique apporté par le formateur à travers un support projeté de type diaporama pouvant être accompagné d'autres supports numériques de type vidéo, photos, reportages, etc..
- une mise en pratique autour d'exercices, études de cas, mise en œuvre de cas pratiques, autodiagnostic, etc..
- une évaluation continue au fil de l'eau permettant de s'assurer de l'acquisition de nouvelles compétences et l'atteinte des objectifs pour chaque participant(e).)
- Salle de cours adaptée et équipée multimédia (Tableau interactif, wifi).
- Supports de cours développés par le formateur

TARIF

- Apprentissage / Alternance : gratuit pour l'apprenti / l'alternant. (Prise en charge par l'OPCO)
- Période de transition professionnelle : à partir de 10€/heure.
- Demandeur d'emploi : Prise en charge possible par la CDC ou Pôle emploi.
- CPF formation longues : à partir de 10€/heure.
- PRO-A : Prendre RDV avec un conseiller pour étude de dossier
- Plan de formation entreprise : Prendre RDV avec un conseiller pour étude de dossier
- Etudiant / individuel : Nous consulter.

FICHE PRODUIT

PRE-INSCRIPTION