BP Monteur en installation du génie climatique et sanitaire

LIEU : Ajaccio sposata
NIVEAU : Bac
DUREE : 800 heures en centre
  • Préparer, installer, raccorder les équipements et effectuer l’assemblage de tous les organes liés à l’installation des systèmes climatiques et sanitaires;
  • Réaliser les réglages, les tests nécessaires et la mise en service de l’installation.
  • Réaliser le diagnostic, la maintenance corrective de tout ou partie d’un système climatique et sanitaire.
  • Renseigner les documents de mise en service et d’intervention des installations.
  • Communiquer avec les clients et les usagers, le personnel de l’entreprise, les constructeurs, les fournisseurs et les organismes de contrôle.
  • Expliquer à l’utilisateur le fonctionnement de tout ou partie d’un système et l’informer des obligations de maintenance.

PROGRAMME

ACCESSIBILITE

– Prise en compte des situations de handicap et des besoins en compensation
> Handicap Friendly

PUBLIC VISE

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes à partir de 15 ans, sous conditions, jusqu’à 29 ans* révolus
  • Personnes en situation de handicap et sportifs de haut niveau sans limite d’âge.
  • Futurs créateurs ou repreneurs d’entreprise nécessitant d’obtenir le diplôme pour une activité réglementée sans limite d’âge (dispositif particulier. Nous contacter) *possibilité de porter l’Age maximum à 34 ans révolus sur des poursuites d’études déjà réalisées en apprentissage, cas spécifiques – nous contacter

Par la voie de la formation continue :

  • Salariés sous dispositif Contrat de Professionnalisation.

Par la voie de la VAE (Validation des Acquis et de l’Expérience) :

  • Toute personne disposant au moins 1 an d’expérience dans le métier ou à minima 1607 h de façon consécutive ou non

PROFIL DU CANDIDAT

  • Titulaire d’un diplôme de niveau 3 : dans un secteur du bâtiment : CAP Monteur en installations Sanitaires et CAP Monteur en installations Thermiques pour l’accès par la voie de l’apprentissage et de la formation continue
  • Positionnements sur tests et entretien de représentation du métier.pour l’accès par la voie de l’apprentissage et de la formation continue
  • 1 an d’expérience dans le métier ou 1607 h pour un accès par la voie de la VAE uniquement

ORGANISATION DE LA FORMATION

  • Formation en présentiel 35 h de cours par semaine
  • Alternance 1/3 centre et 2/3 Entreprise par la voie de l’apprentissage et par la voie de la formation continue (professionnalisation) Horaires en centre de formation : 08h00-12h00 13h30-16h30 Formation appliquée par une pédagogique inversée, capitalisation sur les périodes en entreprise et complément en centre de formation, pédagogie par objectif.
  • Méthodes actives utilisées : travaux de groupes, exposés, mises en situations, vidéo, visites d’entreprises

VALIDATION

  • Contrôle en cours de formation (CCF) ou examen certificatif final incluant des épreuves écrites et orales (épreuves générales) et de pratiques professionnelles

METIERS VISES

  • Le BP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions de poursuivre ou de compléter ses études.
  • Exemples de poursuite d’études :  CAP Installateur en Froid et Conditionnement de l’air, BP Installateur dépanneur en froid et conditionnement de l’air

CONDITONS D'ACCES

  • Entretien et positionnements préalables sur pré requis et représentation du métier.

POURSUITE D'ÉTUDES

  • Le BP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions de poursuivre ou de compléter ses études.
  • Exemples de poursuite d’études :  CAP Installateur en Froid et Conditionnement de l’air, BP Installateur dépanneur en froid et conditionnement de l’air

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Plateaux techniques, matériels et équipements adaptés et professionnels, outils numériques individuels, Plateforme LMS, Centre de ressources et espaces de travaux, documentations professionnelles.

DURÉE

800 heures en centre

TARIF

  • Prise en charge possible suivant les modalités d’accès à la formation et le profil de l’apprenant.
  • Prise en charge par les OPCO pour la formation en apprentissage avec rémunération de l’apprenti.
  • Les frais annexes de type repas, nuitée, premier équipement peuvent être financés par l’OPCO dans le cadre d’un contrat d’apprentissage

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REFERENTIEL

HABILITATION

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