Monteur en installations thermiques
LIEU : Ajaccio sposata
NIVEAU : Cap
DUREE : 420 heures en centre
- Assurer l’installation, l’entretien et la réparation, mettre en place des équipements (chaudières, radiateurs…),
- Réaliser et poser un réseau de canalisations (découpe, cintrage, soudage, etc.),
- Raccorder les appareils, installer et brancher les matériels électriques et de régulation ;
- Mettre en service, contrôler le fonctionnement de l’ensemble, régler
- Informer l’utilisateur : présenter l’installation et des consignes d’exploitation, maintenir l’installation existante (changement d’une pièce, entretien courant…)
PROGRAMME
ACCESSIBILITE
– Prise en compte des situations de handicap et des besoins en compensation
> Handicap Friendly
PUBLIC VISE
Par la voie de l’apprentissage
- Jeunes à partir de 15 ans, sous conditions, jusqu’à 29 ans* révolus
- Personnes en situation de handicap et sportifs de haut niveau sans limite d’âge.
- Futurs créateurs ou repreneurs d’entreprise nécessitant d’obtenir le diplôme pour une activité réglementée sans limite d’âge (dispositif particulier. Nous contacter) *possibilité de porter l’Age maximum à 34 ans révolus sur des poursuites d’études déjà réalisées en apprentissage, cas spécifiques – nous contacter
Par la voie de la VAE (Validation des Acquis et de l’Expérience) :
- Toute personne disposant au moins 1 an d’expérience dans le métier ou à minima 1607 h de façon consécutive ou non
PROFIL DU CANDIDAT
- Titulaire du CAP Monteur en Installations Sanitaires par la voie de l’apprentissage
- 1 an d’expérience dans le métier ou 1607 h pour un accès par la voie de la VAE uniquement
ORGANISATION DE LA FORMATION
- Formation en présentiel 35 h de cours par semaine
- Alternance 1/3 centre et 2/3 Entreprise par la voie de l’apprentissage
- Horaires en centre de formation : 08h00-12h00 13h30-16h30
- Formation appliquée par une pédagogique inversée, capitalisation sur les périodes en entreprise et complément en centre de formation, pédagogie par objectif.
- Méthodes actives utilisées : travaux de groupes, exposés, mises en situations, vidéo, visites d’entreprises
VALIDATION
- Contrôle en cours de formation (CCF) ou examen certificatif final incluant des épreuves écrites et orales (épreuves générales) et de pratiques professionnelles.
METIERS VISES
- Le CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 1 an avec une mention complémentaire (MC) ou en 2 ans en bac professionnel ou en brevet professionnel (BP).
- Exemple(s) de formation(s) possible(s): CAP Installateur en froid et conditionnement d’air, CAP Monteur en installations sanitaires, CAP Monteur en isolation thermique et acoustique, MC Maintenance en équipement thermique individuel, Bac pro technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, Bac pro technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques, BP Installateur, dépanneur en froid et conditionnement d’air, BP Métiers de la piscine, BP Monteur en installations du génie climatique et sanitaire
CONDITONS D'ACCES
- Entretien et positionnements préalables sur pré- requis et représentation du métier.
POURSUITE D'ÉTUDES
- Le CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 1 an avec une mention complémentaire (MC) ou en 2 ans en bac professionnel ou en brevet professionnel (BP).
- Exemple(s) de formation(s) possible(s): CAP Installateur en froid et conditionnement d’air, CAP Monteur en installations sanitaires, CAP Monteur en isolation thermique et acoustique, MC Maintenance en équipement thermique individuel, Bac pro technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, Bac pro technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques, BP Installateur, dépanneur en froid et conditionnement d’air, BP Métiers de la piscine, BP Monteur en installations du génie climatique et sanitaire
MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Plateaux techniques, matériels et équipements adaptés et professionnels, outils numériques individuels, Plateforme LMS, Centre de ressources et espaces de travaux, documentations professionnelles.
DURÉE
420 heures en centre
TARIF
- Prise en charge possible suivant les modalités d’accès à la formation et le profil de l’apprenant.
- Prise en charge par les OPCO pour la formation en apprentissage avec rémunération de l’apprenti.
- Les frais annexes de type repas, nuitée, premier équipement peuvent être financés par l’OPCO dans le cadre d’un contrat d’apprentissage