– Diagnostic pré-formation et des attentes formation – Quizz d’entrée dématérialisé – Accueil des participants – Présentation du formateur et des participants, présentation du déroulé de la formation, de ses objectifs, présentation du programme, et règles de fonctionnement du groupe Rappel rapide sur les marchés publics – Le dossier de consultation des entreprises (DCE) : Identifier les points importants lors de la lecture du DCE et les critères de sélection des offres. – Les éléments constitutifs de la réponse & les documents attendus (dossier de candidature et dossier d’offre). – Travail sur un exemple de DCE et lister les documents attendus. Conseils méthodologiques – Les règles de base : les principes de sélection d’une offre (Exclusion, Capacités, Attribution). – Les 4 règles d’or. – Les sources d’appui pour constituer son mémoire technique. – Faire une offre adaptée : clarté, personnalisation, valoriser le « local ». – Le mémoire en 3 étapes. – Les pièges à éviter. – Trucs et astuces pour se sortir du lot. Structurer son mémoire technique – Le visuel, le format. – Les points incontournables à retrouver et comment les mettre en valeur : du sommaire à la qualité, en passant par les moyens humains, matériels ou encore démarche RSE et la compréhension du besoin et la solution apportée. – Atelier d’émergence créative : en sous-groupes, travail autour d’un atelier world Café, pour la construction d’une trame de mémoire technique. – Restitutions intermédiaire et finale avec co-construction de sa fiche mémo. Débriefing de fin de formation : questions/réponses, évaluation à chaud par les apprenants Evaluation et sanction de la formation – atteinte des objectifs afin de pouvoir travailler le plan d’actions à mettre en oeuvre sa fiche mémo.