Santé, sécurité et conditions de travail du CSE
LIEU : Bastia, Ajaccio ricanto, Ajaccio sposata, Porto-Vecchio
DUREE : 5 jours
OBJECTIFS
- Connaître les droits et obligations du CSE dans le cadre de ses missions santé, sécurité et conditions de travail.
- Savoir mener des inspections et enquêtes.
- Cerner les risques pour faire de la prévention.
- Connaître les étapes des démarches de prévention.
- Le rôle du CSE dans la prévention.
PROGRAMME
Introduction formation
- Diagnostic préformation et des attentes formation
- Évaluation du niveau en amont de la formation pour le positionnement de chaque apprenant
- Accueil des participants
- Présentation du formateur et des participants, présentation du déroulé de la formation, de ses objectifs, présentation du programme, et règles de fonctionnement du groupe
- Présentation du contenu pédagogique
- Distribution du support pédagogique
Les fondements SSCT
- Définitions
- La mise en place du CSE
- Les missions SSCT du CSE
- La composition du CSE
- Le fonctionnement du CSE
- Les moyens du CSE
- S’informer et communiquer
La commission SSCT
La prévention
- Définition
- Les enjeux, les acteurs
- Les 9 principes généraux de la prévention
- Les valeurs et les bonnes pratiques en prévention
- Les risques liés à l’activité professionnelle causant un AT ou une MP
- Processus menant à l’AT et à la MP
- Les conséquences des AT et des MP
- Le compte professionnel de prévention (C2P)
- L’étude des postes
- L’évaluation des risques
- Le document unique
Accidents du travail et maladies professionnelles
- Définition
- Statistiques
- Les responsabilités
- Le droit de retrait
- La déclaration et la gestion des AT/MP
- Les premiers secours
- L’analyse de l’accident
- L’arbre des causes
Quizz
Cas pratiques
- Analyse d’un accident du travail, arbre des causes et actions correctives
- Evaluation des risques et document unique
- Visite de site et analyse d’un cas avéré.
Débriefing de fin de formation :
- questions/réponses, évaluation à chaud par les apprenants
- Evaluation et sanction de la formation – atteinte des objectifs afin de pouvoir travailler le plan d’actions à mettre en œuvre
- Evaluation de la capacité à mettre en œuvre l’intégralité des compétences permettant d’intervenir efficacement face à une situation de secours.
- Evaluation des connaissances du cadre réglementaire de l’activité SST et des compétences en matière de prévention
PUBLIC VISE
- Membres du CSE nouvellement élus.
PROFIL DU CANDIDAT
- Pas de prérequis.
ORGANISATION DE LA FORMATION
VALIDATION
MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
Mise en œuvre à travers une pédagogique interactive et collaborative avec :
- un apport théorique apporté par le formateur à travers un support projeté de type diaporama pouvant être accompagné d’autres supports numériques de type vidéo, photos, reportages, etc..
- une mise en pratique autour d’exercices, études de cas, mise en œuvre de cas pratiques, autodiagnostic, etc..
- une évaluation continue au fil de l’eau permettant de s’assurer de l’acquisition de nouvelles compétences et l’atteinte des objectifs pour chaque participant(e)
Salle de cours adaptée et équipée multimédia (Tableau interactif, wifi).
- Plateau technique pour la pratique
- Un support de cours développé par le formateur.
- La formation est assurée par un formateur possédant une expérience professionnelle. CV à disposition sur demande.
CONDITONS D'ACCES
- Le délai d’accès tient compte des formalités administratives nécessaires pour la prise en charge de la formation et est variable en fonction du financeur (5 jours ouvrés minimum).
- Une convocation avec tous les éléments nécessaires est envoyée à chaque stagiaire avant le démarrage de la formation ; elle précise également les horaires journaliers de formation.
ACCESSIBILITE
– Prise en compte des situations de handicap et des besoins en compensation
> Handicap Friendly
DURÉE
5 jours
TARIF
210 € / jour / stagiaire