Le bilan de compétences est accessible, sous certaines conditions, aux salariés, demandeurs d'emploi, et non-salariés (commerçants, artisans, professions libérales).

Faire le point sur votre carrière et vos expériences
Identifier vos savoir-faire et mieux vous connaitre
Répertorier, analyser et valoriser vos compétences, prendre confiance en vous
Identifier de nouvelles pistes professionnelles
Choisir ou préciser un projet professionnel ou un projet de formation
Engager une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience
Disposer d'un plan d'action précis pour réussir votre évolution ou votre reconversion professionnelle

Entretiens individuels avec votre conseiller bilan
Analyse détaillée de votre parcours professionnel
Evaluation portant sur vos aptitudes, vos intérêts, vos motivations et votre personnalité
Construction de votre porte feuille de compétences
Définition d'un ou plusieurs projets professionnel(s)
Analyse sur la faisabilité de votre projet au sein d'une entreprise ou d'un bassin d'emploi
Définition d'un plan détaillé pour vous permettre d'agir
Remise d'un document de synthèse comprenant toutes les données issues du bilan
Suivi ?  6 mois de l'avancement de votre projet.

Exercices pratiques, mises en situation, quiz, évaluation orale

Le délai d'accès tient compte des formalités administratives afin d'être accessible dans un temps minimum d'un mois à compter de la signature de la convention de formation

Cette formation est accessible et adaptable au handicap

24 Heure(s)

A partir de 210.00€ Jour / Stagiaire