Formation des membres du CSE/CHSCT

PUBLIC
Représentants du personnel des entreprises actuellement DP, membres du CE, d'une DUP ou d'un CHSCT, aux représentants du personnel nouvellement élus.

OBJECTIFS
> S'approprier les missions de la délégation du personnel
> Comprendre le fonctionnement du Comité Social et Economique des entreprises de 11 salariés et plus.
> Pouvoir contribuer à  la résolution des problèmes quotidiens de l'entreprise et à  l'application des textes
> Savoir mener des actions de prévention et d'enquàªte en matière d'hygiène et de sécurité
> Etre capable de mener une enquàªte suite à  un accident du travail

PROGRAMME
JURISPRUDENCE ET REGLES DE DROIT :
LES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL :
Quelques dates pour comprendre
La réforme du code du travail avec la création du Comité Social et Economique (CSE)

MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE : 4 situations

LES ATTRIBUTIONS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE :
Généralités
Les attributions pour les entreprises selon l'effectif

LA COMPOSITION DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE :
Le nombre de représentants du personnel au CSE
Rôles et missions du président, du secrétaire et du trésorier

LES MISSIONS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

STATUT, OBLIGATIONS ET MOYENS DES MEMBRES DU COMITE SOCIALE ET ECONOMIQUE

LES REUNIONS AVEC L'EMPLOYEUR

METHODOLOGIE ET OUTILS ANALYTIQUES :
Analyse des accidents
Savoir construire l'Arbre Des Causes
Le Compte-Rendu d'Accident de Travail
Analyse des risques
Le Compte-rendu de la visite-inspection

LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS :
Les bases de la Prévention
Le Document Unique
Savoir évaluer les risques professionnels
LE PLAN D'ACTIONS ET DE PROGRES :
Définition et objectifs du Plan d'Actions et de Progrès (PAP)
Gestion du PAP par le CSE
Comment maîtriser le RISQUE grà¢ce au PAP

EVALUATION FINALE

DUREE
2 Jour(s) / 14 Heures

DUREE EN HEURES
14 Heure(s)

PRIX
A partir de 210.00€ Jour / Stagiaire

FORMATIONS EN COLLECTIF

FORMATIONS A DISTANCE