Formation des salariés et chômage partiel pendant la pandémie COVID19 :
des possibilités de prise en charge pour les entreprises

En raison de la période de confinement imposée, beaucoup d'entreprises en perte d'activité ont dû mettre leurs salariés en chômage partiel. Des dispositifs de peuvent être mis en place dans ce contexte.

La loi institue une contribution unique à la formation professionnelle versée intégralement à l'OPCA de 1% de la masse salariale brute. La répartition de l'utilisation de cette contribution entre les différents financements, prévue initialement par l'ANI, devra être précisée par décret.

En effet, le code du travail prévoit que formation et dispositif d'activité partielle sont compatibles. Selon l'article L.5122-2 « les salariés placés en activité partielle peuvent bénéficier, pendant les périodes où ils ne sont pas en activité, de l'ensemble des actions de la formation mentionnées aux articles L. 6313-1 et L. 6314-1 réalisées notamment dans le cadre du plan de développement des compétences ».

Les entreprises peuvent ainsi limiter les dommages liés au confinement en utilisant ce temps pour développer les compétences de leurs salariés.

Le FNE – Formation, le dispositif à connaître pour les entreprises
Le FNE Formation est le Fonds Nation de l'Emploi, un dispositif permettant la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, afin de faciliter la continuité de l'activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques.
Les entreprises impactées par le Coronavirus et ses conséquences peuvent mobiliser ce FNE – Formation à la place de l'activité partielle et ainsi mettre à profit ce temps disponible pour élargir la palette de compétences de leurs salariés.

100 % pris en charge pour les salariés en formation professionnelle
Les organismes de formation étant fermés au public pendant la période de confinement, les formations en présentiel ne sont plus possibles. Les entreprises peuvent donc bénéficier du FNE-Formation pour des actions de formation à distance.

Les formations à distance développées par CCI FORMATION CORSICA
CCI FORMATION CORSICA s'adapte pour continuer à vous accompagner dans le maintien des compétences de vos équipes.
Afin de vous accompagner dans ce contexte exceptionnel, nous vous proposons de nouvellesformations 100 % à distance.

fiber_manual_record FORMATION EN LANGUES
Des formules adaptées ; classe virtuelle / formation en ligne en fonction de votre positionnement. (Anglais, Allemand, Espagnol, Italien).
Contact : Steve MITCHELL : steve.mitchell@sudcorse.cci.fr

fiber_manual_record FORMATIONS EN BUREAUTIQUE
Des cours individuels à distance peuvent être mis en place : Word, Excel, Powerpoint
Contact : Marc MURATI : m.murati@ccihc.fr - Muriel TENTI : muriel.tenti@sudcorse.cci.fr

fiber_manual_record FLASH-FORMATION MANAGEMENT D'EQUIPE
12 modules en "classe virtuelle" : 4h par module (cours, Travail intermédiaire, débriefing, évaluation)

Tarif : à partir de 450 € le module
Vous pouvez choisir votre parcours à la carte de 1 à 12 modules :
- Challenger les pratiques, viser l'amélioration continue
- Fixer un objectif mobilisant à l'équipe
- Conduire une réunion d'équipe
- Favoriser la gestion du temps au sein de l'équipe
- Déléguer
- Relancer la motivation de l'équipe
- Transformer les plaintes de l'équipe
- Recruter un collaborateur dans l'équipe
- Féliciter l'équipe
- Relayer les informations de la direction
- Manager à distance

*Possibilité de coaching individuel en complément (nous consulter pour les tarifs et les modalités)
Contact : Marc MURATI : m.murati@ccihc.fr

fiber_manual_record HYGIENE ET SECURITE
Théorie CACES Toute catégorie
Contact : José PUCETTI : j.pucetti@ccihc.fr